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集團舉辦“向華為學習——文化與管理模式”培訓班

日期:2019年6月1日 11:44

 

 

為學習優秀企業的文化和管理模式,促進集團的企業文化建設,進一步提升集團的企業管理水平,525日,集團舉辦“向華為學習——文化與管理模式”培訓。此次培訓特邀張蕾教授現場授課。集團黨委副書記、總經理孫中國出席并主持培訓,黨委副書記、副總經理王亞洲,黨委委員、紀委書記郭依梅,副總經理陳興、劉保頌,董事會秘書萬傳瑩以及集團總部、各成員企業二級三檔及以上管理人員參加了培訓。

培訓班上,張蕾從華為文化的演進與傳承、戰略管理、人才團隊、管理實踐變革、危機控制等五個方面,多維度、全方位、立體化地作了激情澎湃、精彩紛呈的講授。通過全面真實的案例呈現,全方位解讀了華為管理體系蛻變歷程和如何建設組織能力并保持組織活力,如何實現對競爭對手的超越。通過華為20多年發展歷程管理實踐經驗的梳理和總結,從文化、戰略與執行、團隊建設、流程機制與管理變革等多角度立體呈現華為的管理模式,給受訓的管理人員帶來了全新的啟發和思考。她的語言生動、深入淺出、案例鮮活、內涵豐富,不僅從理論和思想高度,更從實踐和應用的角度,深入分析了企業文化和管理模式對企業生產經營的深遠影響和重大意見,對全面提高集團管理水平具有很強的針對性、指導性和操作性。

孫中國強調,參加培訓人員要倍加珍惜此次難得的學習機會,要深刻領會培訓講解的知識內容,深度探討交流、消化吸收,做到學懂弄透、融會貫通。要堅持學以致用,做到以“知”促“行”,讓學習成果盡快轉化為促進集團管理提升的不竭動力。要抓好各項工作的執行落實,當前即將進入六月份,時間緊迫,集團上下要加快行動,提振信心,攻艱克難,努力爭取時間過半、任務過半。要瞄準全年既定目標,狠抓落實,發揮團隊協同,切實提高執行力,為全面完成集團年度任務目標,推動集團高質量發展做出應有的貢獻。(左鵬)

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